Aujourd’hui, les entreprises s’appuient largement sur leurs réseaux, systèmes et données pour leurs opérations quotidiennes. Même si les menaces extérieures occupent souvent une place centrale la cyber-sécurité discussions, les initiés tels que les employés et les partenaires commerciaux peuvent présenter des risques de sécurité importants pour votre organisation.
Contrairement aux menaces externes, les internes n’ont peut-être pas besoin de contourner les pare-feu ou les mesures de sécurité ; Ils ont déjà un accès légitime. Les entreprises doivent mettre en œuvre des contrôles spécialisés pour détecter les indicateurs de menaces internes et atténuer efficacement les risques associés. Dans cet article, nous explorerons les menaces internes et les indicateurs courants et verrons comment les prévenir.
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Qu’est-ce qu’une menace interne ?
Une menace interne fait référence à des actions hostiles entreprises par des personnes ayant un lien direct avec l’entreprise, comme des employés, des fournisseurs ou des partenaires commerciaux, et qui dirigent leurs actions contre l’organisation elle-même.
Ces personnes disposent généralement d’un accès autorisé au réseau de l’organisation, y compris à ses informations et applications sensibles. La détection des menaces internes nécessite un œil attentif sur plusieurs indicateurs de menace interney compris:
Activité de connexion inhabituelle et demandes d’accès
Les utilisateurs qui se connectent en dehors de leurs heures normales de bureau ou à partir d’adresses IP inconnues sont des signaux d’alarme immédiats. Plusieurs tentatives de connexion infructueuses et un accès aux systèmes de données inhabituel pour le rôle de l’utilisateur peuvent indiquer une activité suspecte. Même si certaines de ces activités peuvent avoir des explications légitimes, les organisations enquêtent souvent plus en profondeur ou mettent en place une protection supplémentaire.
Utilisation de logiciels non autorisés
L’utilisation de logiciels ou d’applications non autorisés peut être source de préoccupation. Par exemple, un professionnel des ressources humaines ne devrait généralement pas avoir besoin d’accéder à gestion des ressources clients (CRM).
Accès administrateur élevé
L’augmentation des privilèges administratifs vers des utilisateurs non autorisés, y compris les administrateurs eux-mêmes, peut indiquer une tentative d’accès à des informations sensibles. L’extension de l’accès des administrateurs peut se produire en exploitant des vulnérabilités de sécurité, en contournant des mesures de sécurité laxistes ou en abusant de réglementations laxistes.
Récupération excessive de données
Bien que certaines fonctionnalités nécessitent le téléchargement de grands ensembles de données, toute récupération de données inhabituelle ou sans rapport doit être analysée. Par exemple, les équipes de conformité ou des finances génèrent régulièrement des rapports et le service de la paie crée des formulaires fiscaux annuels. Toutefois, les écarts par rapport à ces actions de routine peuvent être révélateurs de menaces internes.
Comportement inhabituel ou suspect sur le lieu de travail
Les comportements suspects peuvent s’étendre au-delà du domaine numérique et se manifester sur le lieu de travail. Les signes incluent une augmentation des conflits avec les collègues et les supérieurs, une diminution des performances au travail, un stress financier et une participation fréquente à des activités liées au travail en dehors des heures normales ou des exigences du poste. Bien que la technologie à elle seule ne puisse pas détecter ces comportements, la formation et la sensibilisation des employés peuvent aider à les reconnaître.
Prévention des menaces internes
La détection précoce des menaces internes est cruciale pour atténuer les violations potentielles de données, qui peuvent entraîner des amendes substantielles et nuire à la réputation. Voici cinq façons de mettre en œuvre des techniques de prévention efficaces :
- Contrôles d’accès Zero Trust : Adoptez une approche zéro confiance où les autorisations des employés sont strictement limitées à ce qui est essentiel pour leurs rôles. Cette approche rend toute demande de mise à jour d’accès plus visible et réduit les dommages potentiels causés par des initiés.
- Formation de sensibilisation à la sécurité : Une formation cohérente et continue de sensibilisation à la sécurité est essentielle. Les longues sessions de formation ponctuelles que les employés peuvent considérer comme un simple « élément de liste de contrôle » sont souvent inefficaces. En conséquence, des rappels fréquents de la cyber-sécurité Les meilleures pratiques, surtout après des erreurs, contribuent à des pratiques de travail plus sûres.
- Surveillance complète des données : Surveillez tous les mouvements de fichiers, pas seulement ceux jugés « importants ». Cette approche proactive permet de détecter les menaces internes avant qu’elles ne provoquent des fuites de données.
- Établir une base de référence : Créez une base de référence de l’activité typique des utilisateurs. Cette base de référence permet de faire la distinction entre un comportement normal et suspect. Un logiciel de cybersécurité avancé peut aider à identifier les appareils et les emplacements fiables tout en détectant les transferts de données inhabituels vers des emplacements non autorisés.
- Programmes de menaces internes : Créez un programme robuste contre les menaces internes, même si votre budget est serré. La réduction proactive des risques grâce à de tels programmes peut générer d’importantes économies de temps et d’argent à long terme.
